A seguir listamos o conteúdo programático para o Concurso Público para provimento de vagas no cargo de Analista Administrativo para várias áreas   –  de acordo com edital de 2014 realizado pelo CESPE/UnB.

 

 

Conhecimentos Gerais:

• LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografi a oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textu al. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substitu ição e repetição, de conectores e de outros element os de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e mo dos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5. 2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entr e orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos 32 sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nomi nal.5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronom es átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do te xto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Re escrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Ma nual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial.7.2 Finalidade d os expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do text o ao gênero.
• LÍNGUA INGLESA : 1 Compreensão de textos escritos em língua ingles a e itens gramaticais relevantes para o entendimento dos sentidos dos textos.
• NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública. 1.1 Con ceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e es pécies. 3.2 Extinção do ato administrativo: cassaçã o, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa. 4 Agentes públicos. 4.1 Legislação pertinente. 4.1.1 Lei nº 8.112/1990 e atualizações. 4.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Esp écies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, esta bilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Poderes da Administração Pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar , regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do pod er. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 P rincípios expressos e implícitos da Administração P ública. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução hi stórica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no di reito brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissiv o do Estado. 7.2.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.3 Requisitos para a demonstração da respo nsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Repar ação do dano. 7.6 Direito de regresso. 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos . 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios. 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização , concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empre sas públicas e sociedades de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços s ociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interes se público. 10 Controle da Administração Pública. 1 0.1 Controle exercido pela Administração Pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11 P rocesso administrativo. 11.1 Lei nº 9.784/1999.
• NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais. 2 Aplicabilidade das norma s constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, co ntida e limitada. 2.2 Normas programáticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos pol íticos. 4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 5 Administração Pública. 5.1 Disposições gerais, servidores público s. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidade s do Presidente da República. 7 Poder Legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.3 Pro cesso legislativo. 7.4 Fiscalização contábil, finan ceira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquér ito. 8 Poder Judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8. 2 Órgãos do Poder Judiciário. 8.2.1 Organização e com petências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências. 9 Funções essenciais à J ustiça. 9.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 9.2 Defensoria Pública .
• AGÊNCIAS REGULADORAS : 1 As agências reguladoras e o princípio da legali dade. 2 Órgãos reguladores no Brasil: histórico e característica das autarquias. 3 Abordagens: teoria econômica da regulação, teoria da 33 captura, teoria do agente principal. 4 Formas de re gulação: regulação de preço; regulação de entrada; regulação de qualidade. 5 Regulação setorial: regul ação do setor de transportes aquaviários no Brasil. 6 Boas práticas regulatórias: análise do impacto regu latório.
• ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 É tica e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Set or Público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de É tica Profissional do Servidor Público Civil do Poder Exe cutivo Federal). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações : Título IV regime disciplinar (deveres, proibições, acumula ção, responsabilidades e penalidades).

Conhecimentos Específicos:

CARGO 1: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ÁREA:

• CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL:1 Lei nº 6.404/1976, suas alterações e legislação complementar. 2 Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contáb eis (CPC). 3 Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de C ontabilidade - CFC - por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº 1.282 /2010). 4 Elaboração de demonstrações contábeis pel a legislação societária, pelos princípios fundamentai s da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 4.1 Demo nstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto). 4.2 Balanço patrimonial. 4.3 Demonstraçã o do resultado do exercício. 4.4 Demonstração do va lor adicionado. 4.5 Demonstração das Mutações do Patrim ônio Líquido. 4.6 Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados. 4.7 Demonstração do Resultado Abrangente. 5 Disponibilidades – caixa e equivalentes de caixa: conteúdo, classificação e cr itérios de avaliação. 6 Contas a receber: conceito, conteúdo e critérios contábeis. 7 Estoques: conceit o e classificação. 7.1 Critérios de avaliação de es toques. 8 Realizável a longo prazo (não circulante): concei to e classificação. 8.1 Ajuste a valor presente: cá lculo e contabilização de contas ativas e passivas. 9 Instr umentos financeiros: reconhecimento, mensuração e evidenciação. 9.1 Recuperabilidade de instrumentos financeiros. 10 Mensuração do valor justo. 10.1 Definição do valor justo. 10.2 Valor justo: aplicaç ão para ativos, passivos e instrumentos patrimoniai s. 10.3 Técnicas para avaliação do valor justo. 11 Contabil ização de investimentos em coligadas e controladas. 11.1 Goodwill . 12 Ativo Imobilizado: conceituação, classificação e conteúdos das contas. 12.1 Critérios de avaliação e mensuração do ativo imobilizado. 12.2 R edução ao valor recuperável ( impairment ). 12.3 Depreciação, exaustão e amortização. 13 Ativos inta ngíveis: definição, reconhecimento e mensuração. 13 .1 Impairment test : intangíveis com vida útil definida, indefinida e goodwill . 14 Passivo exigível: conceitos gerais, avaliação e conteúdo do passivo. 15 Fornece dores, obrigações fiscais e outras obrigações. 16 Empréstimos e financiamentos, debêntures e outros t ítulos de dívida. 17 Provisões, passivos contingent es e ativos contingentes. 18 Patrimônio Líquido. 18.1 Re servas de capital. 18.2 Ajustes de avaliação patrim onial. 18.3 Reservas de lucros. 18.4 Ações em tesouraria. 18.5 Prejuízos acumulados. 18.6 Dividendos. 19 Combinação de negócios, fusão, incorporação e cisão . 20 Concessões: reconhecimento e mensuração. 21 Receitas de vendas de produtos e serviços. 21.1 Con ceitos e mensuração da receita e o momento de seu reconhecimento. 21.2 Deduções das vendas. 22 Custo das mercadorias e dos produtos vendidos e dos serviços prestados. 22.1 Custeio real por absorção. 22.2 Custeio direto (ou custeio variável). 22.3 Cu sto- padrão. 22.4 Custeio baseado em atividades. 22.5 RK W. 22.6 Custos para tomada de decisões. 22.7 Sistemas de custos e informações gerenciais. 22.8 E studo da relação custo versus volume versus lucro. 23 Despesas e outros resultados operacionais. 24 Conso lidação das demonstrações contábeis e demonstrações separadas. 25 Correção integral das demonstrações c ontábeis. 26 Análise econômico-financeira. 26.1 Indicadores de liquidez. 26.2 Indicadores de rentab ilidade. 26.3 Indicadores de lucratividade. 26.4 Indicadores de endividamento. 26.5 Indicadores de e strutura de capitais. 26.6 Análise vertical e horiz ontal.
• CONTABILIDADE PÚBLICA:1 Princípios de contabilidade sob a perspectiva do setor público. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituação, objeto e cam po de aplicação. 4 Composição do Patrimônio Público . 34 4.1 Patrimônio Público. 4.2 Ativo. 4.3 Passivo. 4.4 Saldo Patrimonial. 5 Variações Patrimoniais. 5.1 Qualitativas. 5.2 Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. 5.3 Realização da variaç ão patrimonial. 5.4 Resultado patrimonial. 6 Mensuraçã o de ativos. 6.1 Ativo Imobilizado. 6.2 Ativo Intan gível. 6.3 Reavaliação e redução ao valor recuperável. 6.4 Depreciação, amortização e exaustão. 7 Mensuração de passivos. 7.1 Provisões. 7.2 Passivos Contingentes. 8 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições. 9 Sistema de custos. 9.1 Aspectos le gais do sistema de custos. 9.2 Ambiente da informaç ão de custos. 9.3 Características da informação de cus tos. 9.4 Terminologia de custos. 10 Plano de contas aplicado ao setor público. 11 Demonstrações contábe is aplicadas ao setor público segundo a Lei nº 4.320/1964. 11.1 Balanço orçamentário. 11.2 Balanço Financeiro. 11.3 Demonstração das variações patrimoniais. 11.4 Balanço patrimonial. 11.5 Demons tração dos fluxos de caixa. 11.6 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 11.7 Notas explicat ivas às demonstrações contábeis. 11.8 Consolidação das demonstrações contábeis. 12 Transações no setor público. 13 Despesa pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 14 Receita públic a: conceito, etapas, estágios e categorias econômic as. 15 Execução orçamentária e financeira. 16 Conta Úni ca do Tesouro Nacional. 17 Sistema Integrado de Administração Financeira: conceitos básicos, objeti vos, características, instrumentos de segurança e principais documentos de entrada. 18 Suprimento de Fundos. 19 MCASP 5ª edição. 20 Regime contábil.
• LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA:1 Noções básicas sobre tributos. 1.1 Impostos, tax as e contribuições. 2 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contri buições. 3 Retenções na fonte realizadas pela Administração Pública Federal. 3.1 Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ). 3.2 Contribuição Social So bre o Lucro Líquido (CSLL). 3.3 Programa de Integração So cial (PIS). 3.4 Contribuição para o Financiamento d a Seguridade Social (COFINS). 3.5 Imposto Sobre Servi ços (ISS). 3.6 Contribuição previdenciária (INSS). 4 Legislação básica e suas atualizações 4.1 Instrução normativa da Receita Federal do Brasil nº 971/2009 . 4.2 Instrução normativa da Receita Federal do Brasil nº 1.234/2012. 4.3 Lei Complementar nº 116/2003.

CARGO 2: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ÁREA: TI -

• ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Gestão estratégica. 1.1 Noções e metodologias de planejamento estratégico. 1.2 Balanced Scorecard (BSC). 1.3 Planejamento Estratégico Situacional (P ES). 1.4 Matriz SWOT. 1.5 Análises de cenários. 1.6 Noções de metodologia s para medição de desempenho. 2 Gerência de projetos. 2.1 Conceitos básicos. 2.2 Processos do P MBOK (4ª edição). 2.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, de recursos humanos, d e riscos, das comunicações, da qualidade e de aquisições. 3 Gerenciamento de serviços (ITIL v3). 3.1 Conceito s básicos, estrutura e objetivos. 3.2 Processos e funções de estratégia, desenho, transiç ão e operação de serviços. 4 Governança de TI (COBI T). 4.1 Conceitos básicos, estrutura e objetivos. 4.2 R equisitos da informação. 4.3 Recursos de tecnologia da informação. 4.4 Domínios, processos e objetivos de controle. 5 Contratações de Tecnologia da Informaçã o. 5.1 IN SLTI/MPOG nº 4 (Dispõe sobre o processo de c ontratação de Soluções de Tecnologia da Informação pelos órgãos integrantes do Sistema de Administraçã o dos Recursos de Informação e Informática – SISP - do Poder Executivo Federal). 6 Segurança da informação . 6.1 IN GSI nº 1 (Disciplina a Gestão de Segurança da Informação e Comunicações). 6. 2 Segurança da informação. 6.2.1 Conceitos básicos. 6.2.2 Políticas de segurança. 6.2.3 Classificação de informações. 6.2. 4 Análise de vulnerabilidade. 6.2.5 Plano de contin uidade de negócio. 6.2.6 Normas ISO 17799 e ISO 27001. 7 B anco de dados. 7.1 Conceitos básicos. 7.2 Abordagem relacional. 7.3 Modelo entidade-relacionamento. 7.4 Normalização. 7.5 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 8 Sistemas Operacionais e Rede. 8.1 Ambiente Window s 2008 R2, 2012 e 2012 R2.1.2 File Server e Print Server. 8.2 DNS e DHCP. 8.3 Serviços de Diretório Active Directory . 8.4 Windows Server Failover Clustering . 8.5 Programação PowerShell. 8.6 Protocolos Kerber os e NTLM. 8.7 Cluster (Alta disponibilidade e performance ). 9 Ambiente Linux. 9.1 Sistema de arquivos EXT4. 9.2 Gerenciamento de processos. 9.3 Superusuário: su e sudo. 9.4 Program ação bash . 9.5 Cluster (Alta disponibilidade e 35 performance ). 10 Virtualização de servidores. 10.1 Virtualizaç ão: conceitos, para-virtualização e virtualização total ( full virtualization ). 10.2 Hyper-v: fundamentos, configuração, adminis tração e alta disponibilidade. 10.3 Virtualização (HyperV). 10.4 Consolidação de servidores. 11 Servidores de Aplica ção e Web. 11.1 Jboss, IIS e Apache. 11.2 Computação em G RID e em nuvem. 11.3 Administração de balanceador de carga de aplicação. 12 Colaboração e Mensageria. 12.1 Microsoft Exchange 2010: fundamentos, instalação, administração, configuração, performance e detecção de problemas. 12.2 Sharepoint 2010: fundamentos, instalação, administração, configuraçã o, performance e detecção de problemas. 12.3 Monitoramento de eventos, monitoramento de mensagen s, contabilidade e mensagens de estatística; trace de aplicação; monitoração em tempo real. 12.4 Segur ança, identificação e autenticação; controle de ace sso a objetos; integridade de dados; auditoria. 13 Banc o de Dados. 13.1 Fundamentos; organização de arquiv os e métodos de acesso. 13.2 Sistemas de gerenciamento de banco de dados. 13.3 Linguagens de definição e manipulação de dados. 13.4 Controle de proteção, in tegridade e concorrência. 13.5 Projeto de bancos de dados. 13.6 SQL Server, objetos do SGBD (instâncias , partições, buffer pools, tablespaces, schemas, ta belas, índices, sequências, views , constraints ); mensagens de sistema SQL e SQLSTATE; funções e c omandos SQL. 13.7 Movimentação de dados, utilitários de exportaç ão, importação e carga, formatação de arquivos de carga, tipos de dados, replicação de bases, redistr ibuição de dados, compressão. 13.8 Interfaces para acesso aos bancos para aplicações Java, PHP e ASP. 13.9 Modelo de segurança, autenticação, autorização , criptografia, auditoria, papéis e controle de acess o. 13.10 Particionamento de bancos e tabelas e DPF, tabelas multidimensionais (MDC). 13.11 Gerenciament o de concorrência e carga (WLM), otimização de planos de acesso, ajuste de performance (ferramentas e metodologia), ajuste de uso de memó ria. 13.12 Alta disponibilidade e recuperação de desastre (HAD R), recuperação de dados. 13.13 Monitoração de evento. 13.14 Segurança de Banco de Dados. 13.15 Co nceitos de Datawarehouse. 13.16 Conceitos de Datamining. 13.17 Ferramentas de BI. 14 Segurança d a Informação. 14.1 Segurança física e lógica. 14.2 Normas ISO 27001, ISO 27002, NC nº 02/IN01/DSIC/GSI PR - Metodologia de Gestão de SIC, NC nº 06/IN01/DSIC/GSIPR - Diretrizes para Gestão de Cont inuidade de Negócios, nos aspectos relacionados à S IC e NC nº 08/IN01/DSIC/GSIPR - Diretrizes para Gerenc iamento de Incidentes em Redes Computacional. 14.3 Políticas de segurança: procedimentos de segurança, conceitos gerais de gerenciamento. 14.4 Proteção d e estações de trabalho: antivírus, identificação de c ódigos maliciosos (vírus, worms , adware , trojan , spyware ), hardening . 14.5 Proteção de rede: autenticação de rede 802.1 x. 14.6 Fundamentos de criptografia: Criptografia Simétrica e Assimétrica, Funções de Ha sh. 14.7 Certificação Digital. Infraestrutura de Ch aves Públicas, ICP-Brasil. 14.8 Ataques em redes e aplic ações corporativas: DDoS, DoS, IP spoofing , port scan , session hijacking , buffer overflow , SQL Injection , cross-site scripting , spear phishing , APT ( Advanced Persistent Threat ). 14.9 Análise de protocolos. TCP/IP, IP v4 e v6, HTTP 1.1, SMTP, DNS, DHCP, FTP, HTTPS, LDAP v.3, ICAP, NTP v4, EAP. 14.10 Segurança de ser vidores e sistemas operacionais. 14.11 Administraçã o de firewall Fortigate . 14.12 Administração de firewall de aplicação. 15 Arquitetura de Servidores. 15.1 R ISC e CISC. 16 Tipos e topologias de redes. 16.1 Redes locais, redes geograficamente distribuídas, topolog ias ponto a ponto e multiponto. 16.2 Fast Ethernet, Gigabit ethernet . 16.3 Gigabit Ethernet Comutação ( switching ). 17 Gerência de rede 17.1 Simple Network Management Protocol (SNMP) v1, v2, v2c e v3. 17.2 Analisador de protocolos Wireshark. 17.3 NetFow, Sf low. 17.4 Redes de Datacenter . 17.5 Transparent Interconnection of Lots of Links . 17.6 Data Center Bridging . 17.7 Shortest Path Bridging (802.1aq). 18 Telefonia 18.1 VoIP. 18.2 Fundamentos de qualidade de voz em redes IP, jitter e latência. 18.3 Protoco los: Real-time Transport . 18.4 Protocol, Secure Real-time Transport Protocol , H323, Session Initiation Protocol . 18.5 Interconexão com a rede pública de telefonia c omutada. 19 Serviços Multimídia. 19.1 Vídeoconferência, Webconferência e Telepresença. 20 Rede SAN. 20.1 Rede SAN ( Storage Area Network ): Conceitos de DAS, SAN (iSCSI, FCP), NAS(CIFS, NFS). 20.2 Conceitos de armazenamento em discos (Exemplo : 36 RAID). 20.3 Conceito de replicação de dados. 20.4 D esempenho: IOPS, throughput , IO sequencial e randômico, cache, prefetch . 20.5 Switches Ethernet , Directors Fiber Channel e Convergentes ( Faber Channel over Ethernet ). 20.6 ISL ( Inter Switch Link ). 20.7 Definição de trunk . 20.8 SAN: zonning , multipathing , VSAN, Fabric , LUN (Número de Unidade Lógica). 20.9 Thin provisioning e desduplicação. 20.10 Conceitos de cópias de segurança totais, incrementais e diferenciais. 2 0.11 Snapshots e backup de imagens de sistemas operacionais. 20.12 Redes sem fio: padrão IEEE 802. 11. 20.13 VPN. 20.14 Modelo OSI e TCP. 20.15 Comutação de pacotes. 20.16 Protocolos de roteament o: menor caminho, flooding , distance vector , OSPF, BGP, VRRP. 20.17 Endereçamento IP. 20.18 DHCP. 20.1 9 UDP. 20.20 TCP. 20.21 Port-based Network Access Control (IEEE 802.1x). 20.22 Link Aggregation (802.1ax). 20.23 Qualidade de Serviço (QoS), Servi ços integrados, Serviços diferenciados, Classe de servi ço (CoS). 20.24 Spanning tree protocol (IEEE 802.1d). 20.25 VLAN (IEEE 802.1Q). 20.26 MPLS. 21 Políticas de backup e recuperação de dados. 21.1 Conceito de backup de dados em fitas e discos. 21.2 Administração de solução de backup HP Data Protector.

CARGO 3: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ÁREA: TI -

• ANALISTA DE SISTEMA E NEGÓCIOS GESTÃO E GOVERNANÇA DE TI:1 Gestão estratégica. 1.1 Noções e metodologias de planejamento estratégico: 1.2 Balanced Scorecard (BSC). 1.3 Planejamento Estratégico Situacional (P ES), 1.4 Matriz SWOT. 1.5 Análises de cenários. 1.6 Noções de metodologia s para medição de desempenho. 2 Gerência de projetos. 2.1 Conceitos básicos. 2.2 Processos do P MBOK (4ª edição). 2.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, de recursos humanos, d e riscos, das comunicações, da qualidade e de aquisições. 3 Gerenciamento de serviços (ITIL v3). 3.1 Conceito s básicos, estrutura e objetivos. 3.2 Processos e funções de estratégia, desenho, transiç ão e operação de serviços. 4 Governança de TI (COBI T). 4.1 Conceitos básicos, estrutura e objetivos. 4.2 R equisitos da informação. 4.3 Recursos de tecnologia da informação. 4.4 Domínios, processos e objetivos de controle. 5 Contratações de Tecnologia da Informaçã o. 5.1 IN SLTI/MPOG nº 4 - Dispõe sobre o processo de contratação de Soluções de Tecnologia da Informação pelos órgãos integrantes do Sistema de Administraçã o dos Recursos de Informação e Informática (SISP) d o Poder Executivo Federal. 6 Segurança da informação. 6.1 IN GSI nº 1 (Disciplina a Gestão de Segurança da Informação e Comunicações). 6. 2 Segurança da informação. 6.2.1 Conceitos básicos. 6.2.2 Políticas de segurança. 6.2.3 Classificação de informações. 6.2. 4 Análise de vulnerabilidade. 6.2.5 Plano de contin uidade de negócio. 6.2.6 Normas ISO 17799 e ISO 27001. 7 B anco de dados. 7.1 Conceitos básicos. 7.2 Abordagem relacional. 7.3 Modelo entidade-relacionamento. 7.4 Normalização. 7.5 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 8 Engenharia de requisitos. 8.1 Co nceitos básicos. 8.2 Técnicas de elicitação de requ isitos. 8.3 Gerenciamento de requisitos. 8.4 Especificação de requisitos. 8.5 Técnicas de validação de requisi tos. 8.6 Prototipação. 9 Engenharia de software . 9.1 Conceitos gerais e disciplinas de engenharia de software . 9.2 Ciclo de vida do software . 9.3 Metodologias de desenvolvimento de software . 9.4 Análise e projeto orientado a objetos com UML. 9.5 Padrões de projeto de software . 9.6 Reusabilidade. 9.7 Processo interativo e incremental. 9.8 Processos e práticas ágeis de desenvolvimento de software. 9.9 Extreme Programming (XP). 9.10 SCRUM. 9.11 Modelagem ágil. 9.12 Domain-driven Design (DDD). 9.13 Qualidade de software . 9.14 Métricas de qualidade de código fonte. 9.15 Análise estática de código. 9.16 Acoplamento e Coesão. 10 Engenharia de Testes. 10.1 Conceitos: verificação e validação, tipos de teste (unidade, integração, sistema/funcional, aceitação, carga, de sempenho, vulnerabilidade, usabilidade). 10.2 Técni cas de avaliação de desempenho de sistemas. 10.3 Testes de unidade em Net. 10.4 Automatização de testes funcionais baseado em ferramentas. 10.5 Testes de c arga. 10.6 Testes em sistemas distribuídos. 10.7 Análise estática de código e métricas. 10.8 Ferrame ntas de controle de versões SVN e Source Safe . 10.9 Conceitos sobre versões de software , releases e promoção de versões entre ambientes. 11 Métricas . 11.1 Métricas e estimativas de software . 11.2 Análise por pontos de função. 12 Sistemas Transacionais. 12.1 Linguagens e ambientes de programação: Javascript, C#, ASP.net e ASP. 12.2 Desenvolvimento de sistemas 37 web: HTML/HTML5, CSS3, Javascript, XML/XSD, JSON, X SLT. 13 Usabilidade e acessibilidade. 13.1 Padrão W3C. 14 Sistemas de suporte à decisão. 14.1 Conceit os básicos, arquiteturas e aplicações de datawarehousing. 14.2 Técnicas de modelagem e otimi zação de bases de dados multidimensionais. 14.3 Recuperação e visualização de dados: OLAP, Painéis e dashboards, Data Mining e Georreferenciamento. 14.4 Inteligência de negócios. 14.5 Processo de Data Warehousing : Data Warehouses , Data Marts e Cubos. 14.6 Integração de dados: extração, transformação e carga (ETL). 15 Sistemas de gestão de conteúdo. 15 .1 Arquitetura de informação: conceitos básicos e apli cações. 15.2 Portais corporativos: conceitos básico s, aplicações, portlets, RSS. 15.3 Gestão Eletrônica d e Documentos. 16 Segurança da informação. 16.1 NC n º 02/IN01/DSIC/GSIPR - Metodologia de Gestão de SIC e NC nº 16/IN01/DSIC/GSIPR - Diretrizes para o Desenvolvimento e Obtenção de Software Seguro. 17 U sabilidade. 17.1 Conceitos básicos. 17.2 Critérios, recomendações e guias de estilo, utilização de Folh as de Estilo (CSS). 17.3 Análise de requisitos de usabilidade. 17.4 Concepção, projeto e implementaçã o de interfaces. 17.5 Usabilidade para aplicativos em dispositivos móveis. 18 Administração de dados. 18. 1 Modelo relacional. 18.2 Modelo lógico e físico. 1 8.3 Modelo multidimensional. 18.4 Gestão de metadados e dicionários de dados. 18.5 Qualidade de dados. 18.6 Limpeza de dados. 18.7 Sistemas de Gerenciamen to de Banco de Dados Relacional. 18.8 Linguagem SQL. 18.9 Avaliação de desempenho de banco de dados . 18.10 Avaliação de desempenho de modelagens de bancos de dados. 18.11 Tunning de bancos de dados. 18.12 Backup . 18.13 Elaboração e implantação de projeto de banco de dados. 18.14 Elaboração de plan os de manutenção. 19 Arquitetura de aplicações para ambiente web. 19.1 Servidor de aplicações e web (Jb oss, IIS e Apache). 19.2 Ambientes Internet, Extranet , Intranet e Portal - finalidades, características físicas e lógicas, aplicações e serviços. 20 Arquitetura. 20. 1 Arquitetura em camadas Modelo MVC. 20.2 Arquitetura s para desenvolvimento de aplicativos em dispositivos móveis. 21 Computação na nuvem. 22 Ava liação de desempenho de sistemas 22.1 Técnicas de avaliação sistemas, tratamento de exceções, tolerân cia a falhas e alta disponibilidade. 23 Integração. 23.1 Soluções de integração: Service-Oriented Architecture (SOA), web services , SOAP, ws-security e REST. 24 Interoperabilidade. 24.1 Padrão de Interoperabilida de do Governo (ePing).

CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO – ÁREA: QUALQUER ÁREA DE FORMAÇÃO:

• ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E ORÇAMENTO PÚBLICO:1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Forma s e dimensões da intervenção da administração na economia. 1.2 Funções do orçamento público. 2 Orçam ento público. 2.1 Conceito 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ci clo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de planeja mento e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5 Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo d e orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8 Estrutura programática. 3.9 Créditos ordinários e adicionais. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Descentralização orçamentária e financeira. 4.2 Acompanhamento da execução. 4.3 Sis temas de informações SIOP e SIAFI. 4.4 Alterações orçamentárias. 5 Receita pública. 5.1 Conceito e cl assificações. 5.2 Estágios. 5.3 Fontes. 5.4 Dívida ativa. 6 Despesa pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exer cícios anteriores. 6.5 Dívida flutuante e fundada. 6.6 Sup rimento de fundos. 7 Lei de Responsabilidade Fiscal . 7.1 Conceitos e objetivos. 7.2 Planejamento. 7.3 Receit a Pública. 7.4 Despesa Pública. 7.5 Dívida e endividamento. 7.6 Transparência, controle e fiscal ização.
• LICITAÇÃO, CONTRATOS E CONVÊNIOS: 1 Licitações e contratos administrativos. 1.1 Legi slação pertinente. 1.1.1 Lei nº 8.666/1993. 1.1.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 1.1.3 Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). 1.1.4 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenc iado de Contratações Públicas). Decreto nº 6.170/2007, P ortaria Interministerial MPOG/MF/CGU nº 507/2011 e Instrução Normativa do STN nº 1/1997 (convênios e i nstrumentos congêneres). 1.2 Fundamentos 38 constitucionais. 2 Administração de contratos. 2.1 Características do contrato administrativo. 2.2 Formalização e fiscalização do contrato. 2.3 Aspect os orçamentários e financeiros da execução do contr ato. 2.4 Sanção administrativa. 2.5 Equilíbrio econômico -financeiro. 2.6 Garantia contratual. 2.7 Alteração do objeto: acréscimos e supressões. 2.8 Prorrogação do prazo de vigência e de execução. 2.9 Contratos de terceirização — cautelas em relação à responsabilid ade trabalhista.
• MATEMÁTICA FINANCEIRA: 1 Regra de três simples e composta, percentagens. 2 Juros simples e compostos: capitalização e desconto. 3 Taxas de jur os: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente . 4 Rendas uniformes e variáveis. 5 Planos de amortizaç ão de empréstimos e financiamentos. 6 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de fina nciamento, empréstimo e investimento. 7 Avaliação d e alternativas de investimento. 8 Taxa interna de ret orno e valor presente líquido de um fluxo de caixa.
• GESTÃO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importância, relação com os outros sis temas de organização. 2 Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. 3 função do órgã o de recursos humanos. 3.1 Atribuições básicas e obje tivos. 3.2 Políticas e sistemas de informações gerenciais. 4 Comportamento organizacional. 4.1 Rel ações indivíduo/organização. 4.2 Liderança, motivaç ão e desempenho. 4.3 Qualidade de vida. 5 Competência interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7 Gestã o da mudança. 8 Recrutamento e seleção. 8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. 8.2 Técnica s de seleção: vantagens, desvantagens e processo deci sório. 9 Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. 10 Gestão de des empenho. 10.1 Objetivos. 10.2 Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvant agens. 11 Desenvolvimento e capacitação de pessoal. 11.1 Levantamento de necessidades. 11.2 Programação , execução e avaliação. 12 Administração de cargos, carreiras e salários. 13 Gestão por competências. 1 4 Tendências em gestão de pessoas no setor público. 15 Conhecimento do SIAPE.
• ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificação de materiais. 1.1 Atributos para cl assificação de materiais. 1.2 Tipos de classificação. 1.3 Metod ologia de cálculo da curva ABC. 2 Gestão de estoque s. 3 Compras. 3.1 Organização do setor de compras. 3.2 E tapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 3.6 Cadastro Informativo de créditos não quitados do setor públi co federal (CADIN). 3.7 Sistema de Gestão de Contra tos (SICON). 4 Compras no setor público. 4.1 Objeto de licitação. 4.2 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Obje tivos da armazenagem. 5.4 Critérios e técnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo físico ( leiaute ). 6 Gestão patrimonial. 6.1 Tombamento de bens. 6. 2 Controle de bens. 6.3 Inventário. 6.4 Alienação de bens. 6.5 Al terações e baixa de bens.

 

 

Edital Antaq vários cargos 2014

• Próximo >